ARBEITSRECHT


Gerade im Hinblick auf Angelegenheiten und Probleme mit dem Arbeitgeber ist es erforderlich, schnellstmöglich zu reagieren.

 

Wurde Ihnen eine Kündigung ausgesprochen, so müssen Sie nach Zugang innerhalb einer dreiwöchigen Frist Klage erheben, ansonsten wird die ausgesprochen Kündigung als rechtswirskam fingiert. 

 

Auch Ansprüche auf Überstundenvergütung, Spesen, Urlaubsgeld, Gratifikationen müssen Sie häufig aufgrund von tarifvertraglichen oder arbeitsvertraglichen Regelungen (sog. Verfallklauseln / Ausschlussfristen) innerhalb kurzer Fristen geltend machen.

 

In arbeitsrechtlichen Belangen ist es daher von besonderer Wichtigkeit, dass Sie Ihre Ansprüche zeitnahm umsetzen. Dies gewährleisten wir Ihnen!

 

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht zusammengefasst:

 

Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:

 

  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen (auch: befristete Arbeitsverträge / Teilzeitverträge)
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Erstellung und Abwehr von Abmahnungen
  • Erstellung und Abwehr von (betriebsbedingten, verhaltenbedingten & personenbedingten) Kündigungen
  • Kündigungsschutzklage
  • Durchsetzung von Lohn-, Gehalts- und Vergütungsansprüchen
  • Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung
  • Elternzeit
  • Mutterschutz
  • Berufsausbildung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Betriebsübergang
  • Arbeitnehmerhaftung (Schadenersatz des Arbeitnehmers)
  • kollektivrechtliche Belange des Arbeitsrechts

IHRE ANSPRECHPARTNER


Rechtsanwalt & Notar Niels Böggemeyer
Rechtsanwalt & Notar Niels Böggemeyer

RA NIELS BÖGGEMEYER

 

 
Rechtsanwalt Manuel Schoppe
Rechtsanwalt Manuel Schoppe

RA MANUEL SCHOPPE, LL.M.

FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT

 

Nehmen Sie in arbeitsrechtlichen Fragen mit Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Manuel Schoppe über anwalt.de einfach und schnell Kontakt auf: